КО ВОДИ?
Како да се извучемо из ове наше наметнуте националне трагедије?
Која нас сигурно води у нестанак Србије и биолошко изумирање Срба.
Ево, мог предлога.
Циљ мора да буде ослобађање Србије од колонијалног ропства.
То се остварује променом политичког и економког система.
Запамтите, без промене СИСТЕМА, све је превара.
Ако смо то разумели, онда се поставља питање КО води те промене?
Ево, износим организациону схему менаџмента.
Који управља променама Система..
Састављену од искусних стручњака, који имају радне референце.
Поштених људи, вредних родољуба и људи који су спремни да се жртвују.
1.СТРУЧЊАЦИ СТАРИЈИ ОД 60 ГОДИНА –Први ешалон стручњака из земље и расејања морају да предводе искусни стручњаци, доказани на светским тржиштима, који имају велико знање и углед у свету, који су морални и вредни, који ће да креирају Визију и Стратегију нашег спаса, који знају да раде у тиму стручњака и који НИШТА не траже за себе. Они представљају САВЕТ МУДРАЦА. Има их 550 и њихов је задатак да разбију, попут ледоломца, тоталитарни политички систем.Како живе у последњој четвртини свога живота, морају да исправе све грехе њихове генерације која је уништила државу и народ.
2.СТРУЧЊАЦИ ОД 45 ДО 60 ГОДИНА – Други ешалон стручњака из земље и расејања морају да предводе искусни стручњаци, доказани на светским тржиштима, који су морални и вредни, чији је задатак да спроводе у пракси увојену Стратегију. Они ће да буду оперативци у извршавању добијених државних задатака. Има их 550 и раде у тиму. Немају лидера и кординатори се мењају на месец дана. Они су председници владе, министри и гувернери.Они нас представљају у свету. Не могу самостално да доносе никакве одлуке без одобрења САВЕТА МУДРАЦА. Плаћени су само координатори, док су на државним пословима.
3.СТРУЧЊАЦИ ОД 30 Д0 45 ГОДИНА – Трећи ешалон стручњака из земље и расејања помаже Другом ешалону стручњака у испуњавању добијених задатака. Има их 10.000 у стручном тиму. Раде без плате и пролазе квалификацију конкуренције да могу да уђу у Други ешалон стручњака који спроводе усвојену Стратегију. Тако се негује здрава конкуренција и омогућава најспособнијима да се радом докажу да су дорасли да буду на државним функцијама.
4.МЛАДИ ЉУДИ ОД 18 ДО 30 ГОДИНА – Четврти ешалон чине млади људи из земље и расејања, који су показали таленат, рад и дела,који помажу стручним тимовима у испуњавању Визије и Стратегије спаса државе и народа. Има их 100.000 изабраних који добијају прилику да уче како се води држава и народ. Држава улаже у њихово школовање, тренинге, обуке, боравке у иностранству, прати њихов рада и најбоље регрутује као кандидате за будуће државнике.
Зашто је добар овакав начин организовања за спас државе и народа?
- Ствара се Визија и Стратегија спаса државе и народа,
- Стварају се државници, уместо политичара,
- Стручњаци управљају државом,
- Нема лидера,
- Нема олигархије,
- Тимови спроводе усвојене задатке,
- Конкуренција најспособнијих у струци,
- Неговање духа заједништва и братства,
- Политика постаје опште добро Заједнице,
- Нема професионалних политичара,
- Државом управља МЕРИТОКРАТИЈА,
- Директном демократијом грађани контролишу Меритократију,
- Добијамо НОВУ ЕЛИТУ за духовни препород друштва,
- Школујемо, васпитавамо, обучавамо и гајимо младе државнике,
- Србија стиче богатства радом, знањем, штедњом, иновацијама и стеченим вештинама.
- Србија се сама ослобађа колонијалног ропства и тоталитаризма.
- Србија постаје Духовна ЗАЈЕДНИЦА слободних људи.
Господо другови,
Браћо и сестре,
Све што сам изнео није Утопија.
Све то можемо да остваримо.
Сами!
Нико нам не треба.
Идеална је прилика, јер ће Велике Силе да се забаве својим јадима.
Отворио се простор за наш спас.
Морамо то да урадимо.
Историјска је обавеза пред нашим прецима и потомцима.
Београд, 7534.г.студен
