НОВИ ЉУДИ

НОВИ   ЉУДИ

 

Хајде да разбијемо и ту заблуду око нових људи.

 

Пишете ми и питате ми – ГДЕ СУ ТИ НОВИ ЉУДИ?

 

Моје питање вама – а зашто ви то некога  другога питате?

Зашто сами не дате одговор?

Да ли ви знате људе који су часни, поштени и стручни?

Да ли у вашем окружењу има таквих људи?

 

Ако ми кажете да их нема, онда са вама нешто није у реду.

Ако их има, а ви сигурно знате пет таквих људи, зашто их онда не предложите и подржите?

Зашто наседате на лажи издајничког режима и плаћене опозиције да нема нових људи?

Ти политички скотови вас манипулишу како би задржали монопол на политику, јер им бављење политиком доноси огроман новац.

 

Нови људи са налазе свуда око нас.

У Србији и расејању.

Потребно је да станемо иза тих нових људи.

Који никада нису били у политици.

И који су стручни и имају моралну вертикалу.

 

Пре тога, потребно је да изградимо нови политички систем.

У којима ти наши нови људи могу да раде и покажу своје способности.

Тај нови политички систем не може да настане док се из темеља не сруши стари политички систем преваре, лажи, корупције и крађе.

Морамо, дакле, прво да срушимо тоталитарни систем.

 

У рушењу тоталитарног система мора да учествује већина грађана.

Сами грађани морају то да ураде.

Ако то оставимо да уради неко други, тај неко други је наш нови тиранин.

И он неће срушити тоталитарни систем власти.

Зашто би то радио, када може свој рад на рушењу да капитализује?

Историја је препуна таквих револуционарних превара.

Челични закон олигархије одржава тоталитаризам.

 

Нова политичка идеја је – ХУМАНИЗАМ.

Кога можемо да остваримо кроз неколико развојних фаза.

Почетак је да се посредничка парламентарна демократија замени непосредном, директном демократијом у којој више нема плаћених политичара.

О томе сам све написао.

И све је објављено на интернету.

Читајте! Немојте да улазите у расправу а да нисте ништа прочитали.

Немојте да губимо време! Читајте! Учите! Слушајте! Пратите радњу!

И мењајте се у ходу!

И ширите ту идеју  – политика без политичара!

 

Како изабрати нове људе?

 

Сви кандидати за НОВЕ ЉУДЕ морају да испуњавају постављене критеријуме.

Потом се објављују имена тих људи са референцама.

И грађани непосредним гласањем, електронским пузтем, без трошкова, бирају понуђене кандидате.

Они који добију највише гласова, почињу да организују све те нове људе.

Они који нису добили довољно гласова да уђу међу 120 нових људи, настављају да помажу том тиму који управља променама, јер нам треба 12.000 способних људи који ће да буду у тиму.

Ако воле Србију сви нови људи ће да помогну, били изабрани или не били.

 

Србију не може да спаси један човек.

Србија је у таквим проблемима да може да је спаси само организован и уигран ТИМ СТРУЧНИХ ЉУДИ.

О предностима рада у тиму ћу да пишем у следећем тексту.

 

Људи који управљају променама у држави нису они који су непосредни извршиоци усвојеног Програма за спас Србије.

Извршиоце тражимо на новом конкурсу.

Предност имају држављани Србије, али нећемо одбацити странца, који је професионалац, који ће бити добро плаћен и који ће спроводити постављене програме.

Меримо свима месечне, кварталане, полугодишње и годишње резултате.

И свако ко конкурише мора да заложи своју личну имовину као гаранцију за добро извршење посла.

 

На овакав начин политичког организовања, нема више потребне за политичарима паразитима, свађалицама и незналицама.

У оваквом политичком систему, политичару су застарела технолошка роба којој је истекао рок.

 

Читава држава Србија и сви њени пунолетни грађани постају посланици у јединственој Скупштини.

Немамо више плаћених посланика и мрсомуда који чешу препоне до пензије.

Грађани посланици одлучују о најважнијим државним питањима или о свим оним питањима који их директно погађају.

Стручни тимови управљају државом и под сталном су контролом свих грађана Србије.

Нема више потребе за политичким странкама и њиховим дебилним кампањама.

Сваки грађанин може да предлаже и да буде биран од локалне самоуправе до Републике.

Бирамо људе који имају стручне референце и морална начела.

 

Мерењем резултата рада најбоље се  контролише рад извршне власти.

Грађани ће гласти за тим који направи најбоље резултате.

 

Ево начина како да се демократизује Република и да се сви грађани укључе у друштвене послове и како се, истовремено, постиже стручност и професионалност оних који врше извршну власт, где у њиховом управљању нема самоуправљања, демократије и произвољности, него хијерархија у доношењу одлука за које лично одговарају.

 

Мислим да је овакав модел идеалан за Србију.

Мешовит модел директне демократије и менаџерског управљања државом.

 

Све то могу да изнесу  само ти – НОВИ ЉУДИ!

Који су свуда око вас.

Само ви, заслепљеним кретенима из политике, нећете да видите те људе.

То су наши људи.

Отворите очи!

Приђите тим нашим најбољим људима и почните да разговарате.

То је почетак.

 

Београд, 16.03.2018